“繼承理念,遠(yuǎn)瞻未來”——記歐辰2011年度演講決賽暨年初總結(jié)大會

時(shí)間:2011-01-12

來源:深圳市歐辰電子有限公司

導(dǎo)語:歐辰于2011年1月7日在深圳總部舉行了一場“我認(rèn)識的歐辰”與“我和歐辰的故事” 為主題的員工演講比賽暨年初總結(jié)大會。

      新年伊始,敲響新篇章的鐘聲還未落定之時(shí),歐辰于2011年1月7日在深圳總部舉行了一場“我認(rèn)識的歐辰”與“我和歐辰的故事” 為主題的員工演講比賽暨年初總結(jié)大會。 公司在全國各辦事處均有代表參加并出席大會。最后,歐辰北京分公司經(jīng)理尉吉頻摘得桂冠,二等獎獲得者分別是吳瑩瑩,王莉莎和王順雨。賽中,無論是老一輩歐辰人精煉感人地講出與歐辰的共成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,還是新一代歐辰人奮進(jìn)激昂地說出自己對歐辰的執(zhí)著,不重形式的比賽,讓我們見證的是歐辰一直堅(jiān)持繼承的精神。
      賽后,歐辰總經(jīng)理兼銷售總監(jiān)候宇曉先生在會上做作了簡要點(diǎn)評,并開始分析公司2009年度與2010年度公司產(chǎn)品的年銷售額比較,在一串串簡單的數(shù)字背后,看到的是歐辰一路非凡而艱難的努力與歐辰人不懈的奮斗。走過后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代的2010年,在社會經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的背景下,歐辰繼承“新形勢、新思維、新動力”邁出了堅(jiān)決而自信的一步,整體的銷售額業(yè)績保持強(qiáng)勢的提升,保持50%的年銷售額成長率。會中,侯總經(jīng)理指出,要在過去中看到問題;在競爭中尋找商機(jī);在未來中創(chuàng)造輝煌,并提出了“七種武器”新理念,作為新一年公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向。
      最后,歐辰副總經(jīng)理常曉瑜先生為公司的研發(fā)部和品質(zhì)部頒發(fā)了“公司2010年度先進(jìn)部門”獎項(xiàng),年度優(yōu)秀員工分別是魏琳和劉,而最新員工獎分別由陳猛,李偉現(xiàn)和袁衛(wèi)華等三位獲得。常經(jīng)理秉著為公司的人才培養(yǎng)概念,也提出了公司發(fā)展道路中需要的“四種人”。
      “SOFTLINK 創(chuàng)造無限可能”已經(jīng)成為昨天走過的印痕,新一年的歐辰,將用“WE MADE DIFFERCE”來告訴國人:一個(gè)富有激情和夢想的民族自動化品牌是如何崛起的。同賀歐辰2011年度演講決賽暨年初總結(jié)大會圓滿閉幕。 
 

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