高舉高打集優(yōu)創(chuàng)新確立產(chǎn)品領先，緊盯空白搶占制高鎖定國際一流。為表彰集團“十一五”期間取得的各項科技創(chuàng)新成果，總結許繼自主創(chuàng)新道路的經(jīng)驗和教訓，進一步凝聚力量、充分動員，為“十二五”工作開局打好基礎。5月24日下午，許繼集團在職工文體活動中心隆重舉行“十一五”科技表彰暨“產(chǎn)品年”工作推進大會。
5月24日下午，許繼集團“十一五”科技表彰暨“產(chǎn)品年”工作推進大會在公司職工文體活動中心隆重舉行。
會場內華燈綻放，鮮花吐艷，氣氛莊重而熱烈。一段段熱情激昂的頒獎曲，一束束表達敬意的鮮花，一尊尊代表榮譽的獎杯，傳達著集團公司對研發(fā)人員的關愛、鼓勵和無限期冀。在熱烈的掌聲中，李富生總裁等公司領導分別向榮獲集團科學技術進步獎特別獎、產(chǎn)品獎、工藝獎、專利獎、科技論文獎、軟件成果獎的代表頒發(fā)獎杯，并同他們熱情握手，表示祝賀。
會上，李富生總裁發(fā)表了題為《“智造”贏得未來》的重要講話。李總首先代表集團公司向獲獎的團隊和個人表示衷心地祝賀，對公司近三千名科研人員不斷努力拼搏、奮發(fā)圖強，為集團公司發(fā)展所作出的貢獻表示崇高的敬意！
李總強調，高度重視產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的唯一路徑。產(chǎn)品研發(fā)和自主創(chuàng)新始終是公司競爭的主戰(zhàn)場，為此，集團確立了“產(chǎn)品是根本”的經(jīng)營指導思想和實現(xiàn)卓越計劃的產(chǎn)品領先戰(zhàn)略；產(chǎn)品研發(fā)和自
李總指出，建立現(xiàn)代先進的自主產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新管理體系是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的根本保證。產(chǎn)品研發(fā)要推進，組織管理體系是支撐；我們要建立現(xiàn)代研發(fā)管理理念；要具備前瞻性和規(guī)劃性，產(chǎn)品研發(fā)由技術跟隨轉變?yōu)榧夹g引領；要構建先進、堅實的研發(fā)管理體系；要健全技術研發(fā)機構，壯大研發(fā)實力；要完善核心技術平臺；持續(xù)深入，全面推進產(chǎn)品研發(fā)管理體系的變革。
李總強調，打造一批優(yōu)秀的研發(fā)創(chuàng)新團隊是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的核心基礎。產(chǎn)品的競爭實質上是人才的競爭。研發(fā)優(yōu)秀的產(chǎn)品需要優(yōu)秀的人才，我們要在全球范圍內挖掘優(yōu)秀人才；要提升現(xiàn)有研發(fā)人員的職業(yè)化能力，擯棄視角狹窄、思維簡單，沒有系統(tǒng)思考和規(guī)范意識、知其然而不知其所以然的技術思維，完成從工程師到工程商人的轉變，從產(chǎn)品到商品的轉變。
于世新副總裁宣讀了《關于對集團公司科學技術獎勵項目進行表彰的決定》。
王定國副總裁作了《許繼集團“十一五”科技工作報告》，總結“十一五”期間許繼取得的重大科技成就和成果，規(guī)劃“十二五”技術創(chuàng)新體系建設藍圖，為我們不斷超越、追求卓越提供了強勁動力。
張新昌總經(jīng)理作了《精心梳理、認真謀劃，全面部署產(chǎn)品年工作》報告，從集團公司“10865”工程落地和具體工作要求兩方面進行部署。
“10865工程”的主要承擔單位：智能中壓開關公司、柔性輸電公司、電源公司、天宇電氣公司、儀表公司、變壓器公司、風電科技公司、電網(wǎng)公司的代表，登臺做莊嚴承諾：搶抓“十二五”發(fā)展機遇，煉內功、強產(chǎn)品，落實“10865工程”，實施卓越計劃，為實現(xiàn)集團公司“做大、做強、做優(yōu)、做孤”的目標而奮進拼搏，鑄就新的輝煌！
這是許繼集團產(chǎn)品研發(fā)和自主創(chuàng)新史上最大規(guī)模、最熱烈、最激動人心、最令人奮進的一次盛會，是對公司“十一五”科技自主創(chuàng)新成果的一次“大閱兵”。本次會議激勵廣大產(chǎn)品研發(fā)人員和科技創(chuàng)新工作者以更加昂揚的斗志和拼搏奮進的激情，為許繼2011年“產(chǎn)品年”活動加油助力，向集團“十二五”卓越計劃的實施和國際一流目標的實現(xiàn)大踏步邁進。
集團公司及許繼電氣中高層領導出席會議，集團本部和駐外公司研發(fā)骨干人員共計1000余人參加會議。
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