富士康科技集團總裁郭臺銘宣布富士康計劃用3年時間，產(chǎn)出100萬臺機器人，用于協(xié)助人類進行生產(chǎn)，山西晉城將成為富士康科技集團實施機器人戰(zhàn)略的首塊試驗田。

　　郭臺銘曾表示，富士康的員工總?cè)藬?shù)近120萬人，其中內(nèi)地員工超過100萬人，僅深圳就超過40萬，因此富士康將加快轉(zhuǎn)型步伐。據(jù)悉，隨著全球先進制造業(yè)陸續(xù)轉(zhuǎn)移到中國，以及中國制造業(yè)人力成本的逐步增加，要想保持競爭力，引入機器人成為富士康的必然趨勢。早在2006年，富士康就曾自主開發(fā)出“富士康深圳一號”機器人。

　　新華社報道稱，郭臺銘認(rèn)為，隨著機器人的投產(chǎn)使用，人力將被轉(zhuǎn)移到更高的附加值上。他說，富士康的年輕人將重新學(xué)習(xí)操控機器人軟件、應(yīng)用和維修，變?yōu)闄C器人的應(yīng)用工程師和軟件工程師，通過操作機器人的手和關(guān)節(jié)來完成生產(chǎn)。

　　去年開始，富士康研發(fā)出的首批機器人已經(jīng)在晉城園區(qū)投產(chǎn)。郭臺銘稱，今年這一園區(qū)的機器人產(chǎn)能將達到1萬臺。準(zhǔn)確地說，它們現(xiàn)在還不能被稱為機器人，而應(yīng)該稱作機械手。

　　這些機械手的智慧僅相當(dāng)于3至6歲的人類，富士康對此設(shè)定了更高的目標(biāo)──他們希望設(shè)計師能夠?qū)⑴⒆邮种傅撵`巧、倒茶工的準(zhǔn)確無誤等人間智慧開發(fā)出來，寫成程式，轉(zhuǎn)化成機器人的頭腦，使其成為18歲的人類。這聽起來像不像是電影《人工智能》里的智能機器人。

　　智能機器人具備形形色色的內(nèi)部信息傳感器和外部信息傳感器，如視覺、聽覺、觸覺、嗅覺。除具有感受器外，它還有效應(yīng)器，作為作用于周圍環(huán)境的手段。這就是筋肉，或稱自整步電動機，它們使手、腳、長鼻子、觸角等動起來。

　　我們稱這種機器人為自控機器人，以便使它同前面談到的機器人區(qū)分開來。它是控制論產(chǎn)生的結(jié)果，控制論主張這樣的事實：生命和非生命有目的的行為在很多方面是一致的。由于全自主移動機器人涉及諸如驅(qū)動器控制、傳感器數(shù)據(jù)融合、圖像處理、模式識別、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等許多方面的研究，所以能夠綜合反映一個國家在制造業(yè)和人工智能等方面的水平。因此，許多國家都非常重視全自主移動機器人的研究。

　　未來在某些車間，機器人將扮演生產(chǎn)的主角。它們可能出現(xiàn)在拋光、打磨、鐳射打標(biāo)、焊接、噴涂等多個作業(yè)崗位。與人類相比，它們的防護等級更高，具備抗腐蝕性強、動作范圍大的特點，適合在易燃易爆的油污環(huán)境中作業(yè)。