施耐德電氣:為員工創(chuàng)造樂(lè)于工作的成長(zhǎng)環(huán)境

時(shí)間:2011-09-20

來(lái)源:施耐德電氣(中國(guó))有限公司

導(dǎo)語(yǔ):全球能效管理專(zhuān)家施耐德電氣日前第四次當(dāng)選“2011中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”。通過(guò)不斷強(qiáng)化人力資源管理在企業(yè)中的戰(zhàn)略地位,提升人力資源管理者的專(zhuān)業(yè)能力和戰(zhàn)略意識(shí)

      中國(guó)北京,2011年9月19日——全球能效管理專(zhuān)家施耐德電氣日前第四次當(dāng)選“2011中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”。通過(guò)不斷強(qiáng)化人力資源管理在企業(yè)中的戰(zhàn)略地位,提升人力資源管理者的專(zhuān)業(yè)能力和戰(zhàn)略意識(shí),施耐德電氣在人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的匹配度、吸引和保留優(yōu)秀人才的能力、培訓(xùn)和員工發(fā)展等10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)比中表現(xiàn)突出,成為中國(guó)人力資源管理的杰出標(biāo)桿企業(yè)。

      施耐德電氣中國(guó)區(qū)副總裁,人力資源部負(fù)責(zé)人樂(lè)海雯表示:“人才培養(yǎng)是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉與動(dòng)力,人力資源管理是增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心與關(guān)鍵。施耐德電氣努力為員工創(chuàng)造樂(lè)于工作的成長(zhǎng)環(huán)境,我們通過(guò)制定人才吸引與保留計(jì)劃,包括設(shè)計(jì)專(zhuān)家型職業(yè)發(fā)展以及鼓勵(lì)員工內(nèi)部移動(dòng),從而保持業(yè)內(nèi)較低的員工流失比例,不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。未來(lái)三年,施耐德電氣的人才戰(zhàn)略將聚焦于招聘中西部人才、培養(yǎng)能源解決方案型人才以及打造多元高層管理人才?!?br /> 
      施耐德電氣每年投入員工職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)增長(zhǎng)都保持在5%以上,并針對(duì)不同崗位和級(jí)別的員工設(shè)計(jì)多樣的課程,包括青年精英的培養(yǎng)、海外培訓(xùn)/發(fā)展項(xiàng)目、初級(jí)經(jīng)理人的角色塑造項(xiàng)目、中層管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,高級(jí)管理人員的下一步職業(yè)目標(biāo)。同時(shí),施耐德電氣也積極打造在線學(xué)習(xí)平臺(tái),開(kāi)設(shè)了產(chǎn)品知識(shí)、節(jié)能增效、領(lǐng)導(dǎo)力等課程,不僅豐富了培訓(xùn)的方式,也極大地鼓舞了員工自學(xué)的熱情,為員工創(chuàng)造了在不同階段的成長(zhǎng)平臺(tái)。

      施耐德電氣一貫秉承的熱情、開(kāi)放、直接和高效的核心價(jià)值觀,卓有成效的人才戰(zhàn)略以及積極的員工發(fā)展和培養(yǎng)也廣受大眾以及媒體的肯定與認(rèn)可,曾榮獲《職場(chǎng)》雜志與中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)社聯(lián)合主辦的“2010年度50佳第一工作場(chǎng)所”,蟬聯(lián)新華社《環(huán)球》雜志舉辦的“工科理想雇主榜單TOP100”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

      “中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”評(píng)選通過(guò)對(duì)三十萬(wàn)企業(yè)的篩選,收集和詳盡分析了數(shù)百家公司的人力資源管理相關(guān)數(shù)據(jù),并對(duì)同行業(yè)的參選企業(yè)進(jìn)行比較,評(píng)選同時(shí)對(duì)217家參選企業(yè)進(jìn)行了面談和電話采訪。

關(guān)于施耐德電氣
      全球能效管理專(zhuān)家施耐德電氣為100多個(gè)國(guó)家的能源及基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)、樓宇和住宅市場(chǎng)提供整體解決方案, 其中在能源與基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)過(guò)程控制、樓宇自動(dòng)化和數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡(luò)等市場(chǎng)處于世界領(lǐng)先地位,在住宅應(yīng)用領(lǐng)域也擁有強(qiáng)大的市場(chǎng)能力。致力于為客戶提供安全、可靠、高效的能源,施耐德電氣2010年的銷(xiāo)售額為196億歐元,擁有超過(guò)110,000名員工。施耐德電氣助您――善用其效,盡享其能!
www.schneider-electric.com

關(guān)于施耐德電氣中國(guó)
      施耐德電氣于1987年在中國(guó)設(shè)立了第一個(gè)合資企業(yè),目前在華已經(jīng)擁有22000名員工,77個(gè)辦事處,26家工廠,6個(gè)物流中心,1個(gè)研修學(xué)院,3個(gè)全球研發(fā)中心,1個(gè)實(shí)驗(yàn)室,500家分銷(xiāo)商和遍布全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
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