近年，科遠(yuǎn)股份逐步加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理力度，2010年10月，被江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局確定為省知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建單位。自承擔(dān)省知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作以來，科遠(yuǎn)股份以貫徹省標(biāo)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》作為加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)工作，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、專利信息的利用和加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重點(diǎn)工作，取得了一系列可喜的成績(jī)。

　　通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，科遠(yuǎn)股份在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、制度建設(shè)、科研開發(fā)、創(chuàng)新激勵(lì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法法律法規(guī)宣傳等方面得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是建立了科學(xué)合理的薪酬、績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)的制度體系，對(duì)科技人員按貢獻(xiàn)的質(zhì)和量，給與公正的回報(bào)，極大地激發(fā)科技人員工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。最近一年時(shí)間，公司新申請(qǐng)專利數(shù)就達(dá)到25項(xiàng)。

　　通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，科遠(yuǎn)股份逐步建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息利用，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)指明了工作方向。目前，科遠(yuǎn)股份以專利為核心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息已經(jīng)有效地應(yīng)用在項(xiàng)目立項(xiàng)、專利性審查、市場(chǎng)預(yù)警等環(huán)節(jié)；公司申請(qǐng)的專利和軟件著作權(quán)為產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)，轉(zhuǎn)化率為100%，通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化的實(shí)施，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，使得擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的貢獻(xiàn)比例在大幅提升,已達(dá)到銷售收入的77%……

　　在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建過程中，科遠(yuǎn)股份也得到省、市、區(qū)各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門的指導(dǎo)，幫助正確理解和切實(shí)落實(shí)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》。由于科遠(yuǎn)股份切實(shí)落實(shí)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，獲得了省、市、區(qū)主管部門的肯定，被江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局評(píng)定2011年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建先進(jìn)單位，被區(qū)科技局授予2011年度江寧區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位的榮譽(yù)稱號(hào)。2011年9月20日，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利審查協(xié)作中心電學(xué)發(fā)明審查處領(lǐng)導(dǎo)和專家一行16人至科遠(yuǎn)股份考察調(diào)研，與技術(shù)中心科技骨干和專利工作人員深入交流，答疑在專利申請(qǐng)、審查和保護(hù)方面難題，進(jìn)一步強(qiáng)化專利意識(shí)。

　　在知識(shí)經(jīng)濟(jì)全球化二十一世紀(jì)的今天，企業(yè)如果沒有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)就沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，科遠(yuǎn)股份要以企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機(jī)，不斷提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用和管理的能力，以推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略打造“科遠(yuǎn)”品牌核心優(yōu)勢(shì)。