導(dǎo)語:為進一步弘揚企業(yè)文化,強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理提升,近日,臥龍工業(yè)電機事業(yè)部組織舉行了一場“假如我是…”主題演講比賽。來自各車間、部門的29名選手參加本次比賽。
為進一步弘揚企業(yè)文化,強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理提升,近日,臥龍工業(yè)電機事業(yè)部組織舉行了一場“假如我是…”主題演講比賽。來自各車間、部門的29名選手參加本次比賽。事業(yè)部經(jīng)營班子成員及各車間、部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本次比賽評委。
比賽中,參賽選手通過對不同角色的闡釋,各抒己見。比賽現(xiàn)場氣氛熱烈、掌聲不斷。經(jīng)過激烈角逐,分別評選產(chǎn)生了一、二、三等獎,并進行了頒獎儀式。比賽最后,顧法江總經(jīng)理作了重要講話,對本次比賽圓滿成功表示祝賀,并鼓勵各級員工積極參與到內(nèi)外部相關(guān)活動中去,在事業(yè)部搭建的廣闊平臺中展示各自的風(fēng)采;鼓勵廣大員工以飽滿的熱情投入到工作中去,在各自不同崗位上建功立業(yè)。
作為弘揚企業(yè)文化的重要載體之一,演講比賽等一系列豐富員工生活的各種活動,一直備受廣大受員工歡迎?!芭e辦員工喜聞樂見、參與度高的活動,不僅可以進一步穩(wěn)定員工隊伍,還可以為廣大員工提供施展才華的舞臺,從中鍛煉、發(fā)掘優(yōu)秀人才?!北敬位顒迂撠?zé)人如是說。
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