中電裝備公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入許繼集團調(diào)研

時間:2012-04-24

來源:許繼集團有限公司

導(dǎo)語:中電裝備公司總經(jīng)理魏慶海帶隊在許繼集團開展調(diào)研工作,深入了解許繼集團在生產(chǎn)經(jīng)營和管理方面的真實情況,切實幫助企業(yè)解決實際問題,促進許繼集團更好更快發(fā)展。

  4月19日至21日,中電裝備公司總經(jīng)理魏慶海帶隊在許繼集團開展調(diào)研工作,深入了解許繼集團在生產(chǎn)經(jīng)營和管理方面的真實情況,切實幫助企業(yè)解決實際問題,促進許繼集團更好更快發(fā)展。這是公司組建以來規(guī)模最大、層次最高、范圍最廣的一次調(diào)研活動。公司副總經(jīng)理賀迎一、邱宇峰、袁風(fēng)光,總會計師張紅,本部各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員參加了此次調(diào)研。

  在調(diào)研工作中,許繼集團召開了領(lǐng)導(dǎo)干部述職大會,二十四名干部進行了述職;召開了調(diào)研情況匯報會,公司副總經(jīng)理、許繼集團總經(jīng)理李富生匯報了許繼集團的綜合情況,七個部門做了匯報,十三家下屬企業(yè)報告了生產(chǎn)經(jīng)營方面的情況;召開了人力資源和財務(wù)兩個專業(yè)會議,專業(yè)人員進行了深入、真誠和廣泛的交流。期間,調(diào)研組還實地考察了許繼變壓器公司、許繼儀表公司和許繼風(fēng)電產(chǎn)業(yè)園,查閱了“三重一大”事項決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的資料,對貫徹落實公司重大決策部署的情況進行了檢查。

  在4月21日下午召開的許繼集團調(diào)研工作階段性情況通報會上,魏慶海作了重要講話,賀迎一對國家電網(wǎng)公司和中電裝備公司的有關(guān)情況作了宣講,袁風(fēng)光通報了調(diào)研情況,許繼集團黨委書記、副總經(jīng)理冷俊作了表態(tài)發(fā)言。

  魏慶海指出,今年年初,公司黨組做出了加速創(chuàng)新、加快發(fā)展的整體部署,務(wù)必在今年年底初步建成國內(nèi)領(lǐng)先的輸變電裝備產(chǎn)業(yè)集團。從公司當(dāng)前各項工作的進展情況看,整體水平與國內(nèi)國際一流企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)尚有較大差距,與國家電網(wǎng)公司的管理體系尚未深度融合,全面實現(xiàn)公司黨組確定的發(fā)展目標(biāo)尚需付出艱辛的努力。為進一步促進公司系統(tǒng)管理水平和經(jīng)濟效益的提升,公司黨組決定對所屬企業(yè)開展全面的調(diào)研活動。許繼集團是調(diào)研的第一站。

  魏慶海充分肯定了許繼集團在各個時期所取得的成績。魏慶海指出,作為中電裝備的核心支柱企業(yè),許繼集團對地方經(jīng)濟和全國電力建設(shè)都作出了巨大貢獻;其領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)過硬,發(fā)展思路清晰,責(zé)任意識和大局意識都在進一步加強;能夠把國有企業(yè)與高度市場化的管理理念有機結(jié)合,推動了經(jīng)營管理再上新臺階;許繼集團優(yōu)秀的科技研發(fā)體系和體制創(chuàng)新為中電裝備公司、國網(wǎng)智能電網(wǎng)研究院的建設(shè)提供了前提和基礎(chǔ)。

  魏慶海指出,中電裝備公司組建成立以來,在實踐中已經(jīng)形成了科學(xué)的發(fā)展思路和目標(biāo),確立了做強公司本部、做實所屬企業(yè)、做優(yōu)上市公司的思路。通過這次調(diào)研,既是對公司發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路的宣講,有利于形成更加廣泛的共識;又是對其內(nèi)容的豐富和充實,確保公司黨組的決策更加科學(xué),執(zhí)行更加有力,各項工作的推進更加順利。許繼集團和有關(guān)企業(yè)要加快落實公司黨組各項決策和部署,堅持上下“一盤棋”思想,心無旁騖,集中精力,統(tǒng)一思想,強化管理,全力提升公司系統(tǒng)的經(jīng)營效益。

  通過三天緊張有序的調(diào)研活動,中電裝備公司充分了解了許繼集團的財務(wù)狀況、人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況和管控模式,對員工的精神面貌有了直接的感受,對企業(yè)有了更多更深的認(rèn)識,為下一步有針對性地制定政策、促進企業(yè)又好又快發(fā)展提供了全面科學(xué)的決策依據(jù)。

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