東莞推行“機器換人”全面鋪開，相關(guān)行業(yè)人才告急。日前，“工業(yè)機器人的發(fā)展與應(yīng)用”大型公開課在東莞開課，國內(nèi)領(lǐng)先的機器人制造企業(yè)“松慶智能”總裁肖永祥現(xiàn)場授課。他在會上表示，“有機器人的存在，就一定需要為它編寫程序的人、保養(yǎng)機器的人，目前這些人才稀缺緊俏。”他還透露，自己培養(yǎng)的一名編程人員，一年后被人以年薪15萬挖走，這方面人才待遇不菲。

機器人零部件尚未國產(chǎn)化

日前，廣東智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院舉辦的“工業(yè)機器人的發(fā)展與應(yīng)用”大型公開課，特邀了國內(nèi)較為先進的機器人制造企業(yè)———東莞市松慶智能自動化科技有限公司的總裁肖永祥現(xiàn)場授課，與150名有志從事機器人相關(guān)事業(yè)的技術(shù)人員，一起分享工業(yè)機器人行業(yè)發(fā)展前景與趨勢。

在公開課上，肖永祥博士簡述了工業(yè)機器人的發(fā)展簡史。據(jù)他介紹，國際機器人的發(fā)展速度平均保持在25%～30%增長率。而國內(nèi)機器人經(jīng)過“七五”、“八五”攻關(guān)，研制和生產(chǎn)已達到了工業(yè)應(yīng)用水平。但目前國內(nèi)機器人企業(yè)真正能賺錢的業(yè)務(wù)是系統(tǒng)集成，主要是因為機器人零部件沒有真正國產(chǎn)化，造成國產(chǎn)機器人本體成本遠遠高于國外同行，所以很難上規(guī)模制造。目前，國內(nèi)機器人還處于新興階段。

肖永祥表示：“國內(nèi)機器人本體要發(fā)展得好，一定要在伺服系統(tǒng)、控制器、核心算法、精密減速器以及應(yīng)用和集成技術(shù)這五方面至少有2-3項是擅長的，首先要在伺服系統(tǒng)和控制器這兩塊發(fā)力，其次在核心算法方面做得比較好，精密減速機可以外購，其余可以給集成商來完成。”

維護工程師搶手

與機器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)相關(guān)的行業(yè)有3C行業(yè)，沖壓、沖床行業(yè)，壓鑄以及鑄造行業(yè)，汽配、摩配行業(yè)等，例如東莞的手機制造商打磨機器有8萬臺，需要大量的人手來完成，人力成本上升對企業(yè)帶來巨大的沖擊，未來這些單調(diào)重復(fù)性工作、繁重以及對身體健康有害的工作，都會用機器人來替代。

有機器人的存在就一定需要為它編寫程序的人，需要保養(yǎng)機器的人，而且這些人的待遇不菲。肖永祥不無遺憾地說，“我剛培養(yǎng)一名編程人員，一年后被人年薪15萬挖走。”他還透露，業(yè)內(nèi)龍頭ABB公司的機器人維護工程師，保養(yǎng)一臺機器人的價格是3000元，“如果我們自己培訓(xùn)出來的人員，保養(yǎng)一臺機器只收500元，是不是可以拿下很多市場？”他表示，有那么多機器人需要維護，這一職業(yè)正在走俏。

行業(yè)人才儲備不足

據(jù)了解，東莞是機器人行業(yè)的先進城市。2016年1月25日，東莞市政府出臺了“一號文”，力爭在五年內(nèi)完成“機器換人”項目2000個左右。

智通教育培訓(xùn)事業(yè)部副總經(jīng)理黃廷勝表示，東莞機器人智能制造行業(yè)正在高速發(fā)展，電子信息、電氣機械、食品、包裝等行業(yè)對機器人應(yīng)用需求不斷擴大，意味著機器人相關(guān)技術(shù)人才需求也不斷增長。但目前市場上的人才儲備，遠遠滿足不了未來機器人的發(fā)展需求。

為此，智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院特別開設(shè)了工業(yè)機器人培訓(xùn)的相關(guān)課程，意在培養(yǎng)掌握工業(yè)機器人應(yīng)用與維護的相關(guān)人才，使其能獨立從事大型機電設(shè)備、工業(yè)機器人的安裝、編程、調(diào)試、維修、運營和管理等方面工作任務(wù)。

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