迎難而上|魏德米勒首次線上年會(huì)取得圓滿(mǎn)成功

時(shí)間:2020-02-26

來(lái)源:魏德米勒電聯(lián)接(上海)有限公司

導(dǎo)語(yǔ):2020年在疫情影響之下,各行各業(yè)紛紛開(kāi)啟“線上”模式,線上教育,線上醫(yī)療、線上辦公、線上會(huì)議等等。日前,魏德米勒首次線上年會(huì)在全體員工精心策劃與組織下成功召開(kāi),并取得了圓滿(mǎn)理想的會(huì)議效果。

2020年在疫情影響之下,各行各業(yè)紛紛開(kāi)啟“線上”模式,線上教育,線上醫(yī)療、線上辦公、線上會(huì)議等等。日前,魏德米勒首次線上年會(huì)在全體員工精心策劃與組織下成功召開(kāi),并取得了圓滿(mǎn)理想的會(huì)議效果。

在這個(gè)特殊的時(shí)期,魏德米勒始終將員工的生命安全與健康擺在第一要位,采取線上直播的方式召開(kāi)年會(huì),雖然不能與大家線下歡聚一堂,但是相聚的初心從未改變,魏德米勒全體員工以熱情飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)共同助力此次線上年會(huì)的成功舉辦。

 迎難而上|魏德米勒首次線上年會(huì)取得圓滿(mǎn)成功

線上年會(huì)也精彩

這是一場(chǎng)特殊的年會(huì),為了不負(fù)眾望,各個(gè)部門(mén)密切配合、通力協(xié)作、群策群力,以高度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和責(zé)任心精心策劃與準(zhǔn)備,各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)化身主播給大家“帶貨”,在線分享各自部門(mén)的情況、得與失以及今年的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃。線上年會(huì)成為各部門(mén)暢所欲言、分享、聆聽(tīng)與學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),拉進(jìn)各部門(mén)及員工彼此的距離,同時(shí),透明化、公開(kāi)化的會(huì)議形式讓每個(gè)人都體驗(yàn)到參與感、獲得感、滿(mǎn)足感,從而也促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

共同戰(zhàn)“疫”責(zé)無(wú)旁貸

在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中,我們通過(guò)線上會(huì)議了解到每一個(gè)魏德米勒人的擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)。他們用實(shí)際行動(dòng)踐行著工作的初心與使命。值得一提的是,在此次疫情影響下,公司的物流部門(mén)和客服部門(mén)成為了特殊時(shí)期的“逆行者”,為了及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的下單與發(fā)貨需求,保正企業(yè)正常運(yùn)行,依然堅(jiān)守崗位,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。特殊時(shí)期,每一個(gè)員工的辛勤付出都是一個(gè)企業(yè)高度社會(huì)責(zé)任感的縮影,每一個(gè)與企業(yè)發(fā)展共進(jìn)退、與社會(huì)發(fā)展共進(jìn)退的恪盡職守的員工都值得敬佩。

展望未來(lái)迎難而上

2020年的經(jīng)濟(jì)寒冬雖然漫長(zhǎng),但是面對(duì)危機(jī)和考驗(yàn),魏德米勒人都能夠堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持,不懼挑戰(zhàn),迎難而上。從本次線上年會(huì)激情滿(mǎn)溢的召開(kāi)氛圍中可以感受到無(wú)論是公司管理層還是員工,都依然保持著高亢的熱情和十足的信心,以長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和清晰的戰(zhàn)略夯實(shí)當(dāng)下,并爭(zhēng)取逆勢(shì)而上。特殊時(shí)期,魏德米勒線上服務(wù)從未停止,并積極主動(dòng)與客戶(hù)保持聯(lián)系溝通,為客戶(hù)提供實(shí)質(zhì)性的幫助,一邊打好“戰(zhàn)疫”,一邊開(kāi)足馬力保障生產(chǎn)。全國(guó)復(fù)工的號(hào)角才剛剛吹響,新一輪的勝利指日可待。

2020魏德米勒用責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、奮斗、團(tuán)結(jié)、態(tài)度、堅(jiān)持書(shū)寫(xiě)未來(lái),2020魏德米勒人一直齊心協(xié)力在行動(dòng),相信戰(zhàn)“疫”必勝,未來(lái)可期。

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