報告稱，自動化的生產(chǎn)線、智能化的機器人等，將代替大量從事重復性、機械性工作的勞動者，可能引發(fā)大規(guī)模的傳統(tǒng)勞動密集型職業(yè)崗位消失。
事實上，近年來機器人發(fā)展迅速，工業(yè)機器人、服務機器人以及特種機器人滲透到了各行各業(yè)，近期，人力資源社會保障部將向社會公示相關新職業(yè)信息，其中就有機器人工程技術人員，其中之意就是要逐步解決，隨著機器人行業(yè)的發(fā)展而出現(xiàn)的人才缺乏難題。
毋庸置疑，機器換人已成為大勢所趨。有專家表示，伴隨著人工智能的發(fā)展，事實上早在2020年的時候，全球就有近30%的基礎工作崗位，已經(jīng)開始由機器人來操作了，只不過在2025年的時候，這一比例會增加到50%以上而已。
對于哪些職位容易被淘汰，報告也指出，2025年前，基礎服務行業(yè)，比方說快遞員、外賣員、快餐店工作人員、卡車司機、理貨員、機械操作員、生產(chǎn)線工作人員等技術含量較低的工作，會被率先淘汰。
此前瑞士洛桑理工學院一項研究也表明，最可能被替代的10類工作是：屠宰場和肉類加工包裝員、建筑工、沖壓工和紡織工、分類員和農(nóng)產(chǎn)品加工員、門衛(wèi)和保工、護理師、包裝工、餐廳和自助餐廳服務員和調(diào)酒師助手、配餐工、家傭、車輛清洗工。
機器人會替代許多基礎工作，但另一方面又會衍生出許多新的職業(yè)，比如機器人的研發(fā)、操作、維護等等，也就是未來對“技術性人才”的需求會不斷增加，想要緊跟時代，就要不斷提升自己，無論何時，人才總是稀缺的。
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