每天上下班，不再有打卡、不再匆匆忙忙不吃早飯就去擠公交車或是地鐵，生病的時候會有專門的醫(yī)生幫你診療或是開方、空余時間在辦公室附近打打球、跑跑步，這是不是每個上班族或職業(yè)人士最理想的狀態(tài)？

　　在位于張江高科技園區(qū)的通用電氣(下稱“GE”)中國總部園區(qū)內，每個員工都能夠達到這樣的狀態(tài)。GE把這個園區(qū)叫做“GE校園”。

　　綠色

　　“GE校園”擁有總計60965平方米的辦公面積，集合了上海幾乎所有的業(yè)務集團，約有3500人入駐。

　　而命名此地為“校園”，或許也是因為GE希望在園區(qū)里工作的人們，彼此的關系、每個人的生活像是在校園中那么自由和舒暢。

　　GE這幾年一直把自己的產(chǎn)品定位于“綠色”、“健康”，而在園區(qū)管理上也同樣推行著類似的理念。在整個校園的設計過程中，既考慮到了辦公區(qū)域與各類綠色植物的結合，同時也擁有大片的空地、籃球場等區(qū)域。

　　此外，無論是大堂、走廊，或者是電梯里的內部活動廣告，都會用綠色來做標記，用綠色作為背景。

　　《第一財經(jīng)日報(微博)》記者在園區(qū)內看到了一條緊鄰著辦公大樓的“健康步道”。據(jù)公司園區(qū)運營管理人員徐麟介紹，這條步道大約長1000米，會有一系列的指示文字提醒步道行走者按照某個方向行進?！按蠖鄶?shù)情況下，同事們會在吃完中飯后來步道走走，或三五成群，或一個人慢慢走。”

　　步道只是園區(qū)內很小的設施。要說到綠色，健康飲食顯然是很重要的。從公司門口約5分鐘，就能走到公司的餐廳。

　　整個餐廳潔凈且明亮，很像一個超大型的休閑茶吧：其除了有橢圓形的選菜區(qū)域，還有木質桌椅及豐富的菜肴。

　　在餐廳門口的墻壁上，張貼著不同顏色的紙張，并配有中英文說明，來顯示菜譜。

　　GE媒體關系經(jīng)理鐘慧說，每周一，餐廳職員們會將整周的早、中和晚餐的內容，全部貼在墻面上供同事們參考。午餐的菜式最多，一般會張貼3~4張紙，而晚餐則相對少一些，“畢竟晚上在食堂吃飯的人少?！?/p>

　　墻壁的下方有一個長條形的區(qū)域，整齊地擺放著當天的食物示例——三四十種的當日主餐及配菜一目了然。

　　有的餐盤左側還貼有一個小小的綠色標記，提醒人們這是綠色蔬菜健康配餐，“每購買一套健康配餐，就可以得到一枚綠色的小徽章，假設你積滿了4個小的綠色徽章，那么你還就可以不用掏錢就能換到一份免費午餐。”鐘慧欣喜地表示，這是為了鼓勵員工培養(yǎng)更健康的飲食習慣。

　　離開食堂，步行兩三分鐘就能來到GE的健身房。近500平方米的健身房，無論是跑步機、踏步機，還是瑜伽教室、男士器械或者淋浴區(qū)，都一應俱全，幾乎可與商業(yè)健身房媲美。

　　若是第一次來健身，專業(yè)的管理人員還會專門進行體能測試，包括身高、體重、柔韌性，并會建議受測者參加哪一類的有氧運動。

　　這里的健身教練多數(shù)是外聘，GE會發(fā)月卡給員工，鼓勵員工每周或者每月能跟著健身教練跳上幾次操。假設要跑步，憑借自己的員工卡就能免費享受到相關跑步設施。

　　在健身教室的墻壁和桌子上，時不時還會出現(xiàn)一系列告示，提醒大家近期會有哪些在上海張江地區(qū)及浦東新區(qū)開展的體育活動。

　　人性

　　GE中國區(qū)組織發(fā)展經(jīng)理沈鷹對記者說，“在GE美國園區(qū)，也有類似的設施，但沒有上海的這座園區(qū)這么新，面積上也沒有上海這么大?！彼硎?，類似的園區(qū)已經(jīng)在成都建成，而西安及沈陽等地也有規(guī)劃。

　　GE的整個園區(qū)除了有一般辦公室的桌椅之外，很多設施多是從大家的生活便利性來考慮?！爱斦麄€公司職員的規(guī)模達到一定數(shù)量之后，各種設施也就自然而然跟了上來，這也是人性化的一種體現(xiàn)?！鄙蝥椪f。

　　在離辦公區(qū)域不遠的空地上，很容易就看到“全家”便利和“星巴克”咖啡館的招牌。2010年和2011年，這兩大連鎖店進駐到了園區(qū)。截至目前，只有GE和阿里巴巴(微博)這兩家大型企業(yè)吸引星巴克進駐的大型企業(yè)。每過一段時間，公司大中華區(qū)CEO夏智誠就會從報名的一線員工中抽出一部分人，來做面對面的聊天。而地點就選在星巴克。沈鷹說，有時她也會與同事、朋友及工作伙伴們在星巴克喝喝咖啡，說說話，這種氛圍是在辦公室中不太容易感受到的。

　　在園區(qū)一層的辦公區(qū)域內，設立了面積在20平方米左右的休息室，里面有報紙、飲水器、咖啡機、微波爐等。GE還專門在園區(qū)內安排了一家診所，假設員工有什么小病，就可以隨時去診所檢查身體，由專職醫(yī)生診斷并開出相應的處方。

　　此外，還有一家專業(yè)洗衣連鎖機構在園區(qū)內設置了服務點、營業(yè)時間下午2點~4點。GE的一道風景線是，員工上班的時候提著一袋難洗的臟衣服，隔幾日卻帶著干凈的衣服回到家。

　　在每層辦公樓的轉角處，GE專門設置了6個超大的快遞及郵政信箱。無論是國外還是國內函件，都可以自助寄件。假設不清楚如何填寫國外函件的話，貼在信箱上方的格式恰好能做指導。

　　各類設施、便利店是組成一個GE校園文化的必要條件。但除此之外，人與人之間的互動也同樣很重要。

　　每年，公司都會舉辦家庭日，GE員工可以帶著自己的另一半、孩子或者父母一同來到園區(qū)參加游藝活動。而GE園區(qū)恰好能夠提供這樣的場地及服務。

　　2009年1月30日，GE還在園區(qū)廣場舉辦了 “跳舞機比賽”。大樓電梯被關閉，跳舞機、乒乓球桌擺到了廣場，健康專家、瑜伽教練在一旁悉心指導，放下工作的員工們在骨密度檢測點前排起了長隊，在健身器材上揮汗如雨。

　　清明假期結束后的第一天下午3點左右，GE研發(fā)中心大樓一層樓里，有約50名員工在跟著教練進行身體放松活動。